ABOUT GREATJOB
— 关于高智 —
天津高智企业管理咨询有限公司(Tianjin Greatjob Consulting Co., Ltd)专注于招聘解决方案设计、中高端人才寻访、商务信息咨询等,以诚信和专注的精神服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织等,为其提供国际一流的高级人才搜寻服务。
作为面向全球著名企业的专业猎头公司,高智以诚信、专业、高效的精神作为自己的立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才,也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。
高智顾问基于对中国人力资源招聘市场的深入了解,遵循专业化的发展方向,结合在众多行业及业务的专业经验,设定了满足本地文化及差异性需求的专业招聘方法。客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司等。
SERVICE PROCESS
— 工作流程 —
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步骤一,分析、评估客户需求
与客户进行充分、有效的沟通,了解客户产品、文化及管理风格,总结该岗位的职责、任职资格及相应信息。
步骤二,制订并实施猎寻方案
为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案。利用人才数据库,凭借专门的技巧,对每一位潜在的候选人进行接触。
步骤三,筛选候选人
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。
步骤四,面试、评估候选人
依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试,评测候选人合格度。在测评的基础上,撰写评估报告,对候选人进行综合评价。
步骤五,推荐候选人并安排面试
将评估过的候选人综合信息提供给企业,安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
步骤六,咨询与跟踪服务
给候选人提供辞职流程的咨询与帮助;对成功录用的候选人进行跟踪,确保双方信息对称。